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    • 動力分廠:“辦報”看亮點 爭先比干勁

      為讓分廠員工更直觀了解公司及分廠動態,搭建交流展示平臺,全面提升分廠凝聚力和向心力,動力分廠創新工作方式,創辦分廠級簡報,帶動各班組向任務目標看齊,抓進度、比質量、提效率,營造爭先創優工作氛圍。9月3日,《動力分廠簡報》第1期新鮮出爐,立足分廠各項工作紀實,簡報涵蓋分廠重點工作、支部黨建、支部工作計劃、典型薈萃、三違曝光臺、典型問題通報、現場員工精彩瞬間等,內容豐富、針對性強、精準度高,迅速在分廠產生影響。有力促進了分廠信息共享,對于提高團隊協作效率,提振員工精神面貌起到了積極作用!暗谝淮慰吹椒謴S

    • 生產部:強化大班管理 科學精準調度 護航安全生產

      充分發揮生產運行管理樞紐作用,生產部調度中心多措并舉、齊抓共管,在提升調度員自身專業技能及綜合素養的同時,不斷強化現場運行大班管理,強化提升員工責任心,促進公司實現經濟安全穩定運行。統籌研判生產,科學精準調度;どa過程復雜多變,必須做到各類生產信息實時關注,時時布控。調度中心始終保持高度警惕,時刻關注生產裝置運行情況,及時與采供、銷售等相關部門溝通,通過科學的物料衡算,測算生產裝置最優運行方式,不斷提高生產裝置運行的可靠性、經濟性、安全性。同時從紛雜繁亂的異常信息中梳理頭緒,歸類匯總,擬出初

    • 公司2023年度專業技術人員繼續教育培訓圓滿完成

      為貫徹落實集團公司2023年度專業技術人員繼續教育培訓工作要求,加快專業技術人才培養,進一步提升員工綜合素質,人力資源部于8月28日至30日組織開展了專業技術人員繼續教育面授培訓班,公司各部門、分廠學員共計200余人參加。本次培訓專業分為化工、電力兩個類別,邀請了陜西工程科技高級技工學校以及省內資深專家老師進行授課,課程涵蓋“深入學習黨的二十大精神,奮進中國式現代化新征程”“工業互聯網技術與應用”“化工工藝及安全技術”三項內容。以面授的方式向參訓的學員深入淺出地講解了什么是“中國式現代化”,強調了互聯網技術

    • 深圳市深聯產業研究有限公司調研組來公司調研交流

      8月30日,深圳市深聯產業研究有限公司伍俊輝主任一行來公司調研交流能源化工裝備制造產業情況。榆林市外事和對外經濟協作局、米脂縣招商局相關人員,公司副總經理邱元金、副總師以及生產部、采供部專業人員參加會議。會上,邱元金簡要介紹了公司一二期項目建設、安全環保、生產經營等情況。重點從公司生產原材料種類、主要設備工藝流程、維護保養以及供貨廠家等方面做了詳細介紹。雙方就生產設備供應鏈、現階段上下游企業情況以及后期裝備制造業招商引進等方面進行深入交流探討。會議表示,現階段各企業生產設備種類繁多,尤其以化工設備非

    • 多措并舉抓落實 降本增效齊發力

      貫徹落實公司節能降耗工作要求和號召,公司全員牢固樹立“過緊日子”思想,從生產經營各個環節出發,想辦法、強管理、抓落實,共同發力集聚增效力量,全力打好降本增效攻堅戰。聚氯乙烯分廠聚氯乙烯分廠緊盯生產各工序,積極拓展思路,不斷優化工藝技術設計。針對堿泵機封水未集中收集的現象,分廠組織利用廢舊儲罐制作機封水回收罐,將現有停運污水泵作為機封水泵,重新設計配管實現機封水循環使用,投運后節約一次水使用量約0.63m3/h,年可節約一次水約5000m3,節約費用約3萬元。動力分廠從提高設備運行效能入手,動力分廠加大摸排設備運

    • 米脂縣應急管理局委派專家組來公司進行綜合安全檢查

      8月28日,米脂縣應急管理局委派專家組來公司進行綜合安全檢查,安全監察部及各單位相關人員陪同。檢查組一行首先對第一輪重大危險源專項檢查問題的整改落實情況進行了全面復查,重點查看了重大事故隱患專項排查整治2023行動的開展情況。隨后分兩個小組對公司的本質安全設計、總圖、安全基礎管理、設備管理、電儀管理、工藝管理、重大危險源安全包保責任落實、主要風險分布及對應的風險防控措施等涉及安全的要素,以查資料和查現場相結合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上,檢查組就公司重大事故隱患專項排查整治2023行動的部署、推進實

    • 聚氯乙烯分廠:破解難題求突破 節水降耗增效益

      一線干燥蒸汽冷凝水上管網自大修以來未能完全實現回收利用,因一線干燥冷凝水處于冷凝水管架末端,上管架阻力較大,容易造成加熱片疏水閥及管道法蘭泄漏頻繁,導致干燥風機房溫度高,對設備平穩運行造成潛在風險。同時,部分蒸汽冷凝水直接排入地溝,造成二線聚合403廢水池溫度高,增大了有機水處理系統壓力。為徹底解決蒸汽冷凝水自壓上管架的困難,同時回收蒸汽冷凝水及熱量,分廠成立了專業干燥疏水改造技術小組,多次深入現場及行業對標學習進行疏水改造,最終確定改造方案,從一線干燥蒸汽冷凝水直排管道配管并入二線蒸汽冷凝水罐(此

    • 榆林市應急管理局蒞臨公司開展危險化學品工傷預防能力提升培訓

      8月15日,米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查,公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場,對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測,對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定,認為公司職業衛

    • 熱電分廠:多元化推進降本增效工作再上新臺階

      今年以來,熱電分廠堅持按照“保安全、提技能、控成本、節能耗”工作方針,積極貫徹落實公司各項管理制度,通過崗位技能培訓、工藝管控、技術改造及精細化管理等方式提升業務水平,深挖潛能,不斷推進降本增效工作取得新成效。崗位輪換培訓,提高業務技能。熱電分廠在公司培訓基礎上進一步細化培訓內容,調整培訓模式,安排分廠內部輪崗互學,由各工序員工以操作規程為基礎,輪流對設備工藝流程、指標控制進行分享交流,互相學習彌補不足,通過定人員、定任務、定時間提升學習效果。上半年,經過輪崗培訓,共有12人達到雙崗位操作能力,班

    • 米脂縣職業健康檢查組來公司開展職業病防治工作專項督查檢查

      8月15日,米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查,公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場,對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測,對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定,認為公司職業衛

    • 國網榆林供電公司副總經理李鎮春一行來公司工作交流

      8月17日,國網榆林供電公司副總經理李鎮春、營銷部主任焦勇剛、客戶中心主任李程一行來公司交流工作,公司黨委書記、董事長高萬升,副總經理張慶、財務總監王瑛及生產部相關人員參加座談。會上,高萬升對供電公司一行的到來表示熱烈歡迎,簡要介紹了公司基本情況。高萬升表示,公司與榆林供電公司有良好的合作基礎,雙方長期保持密切溝通合作,相互支持配合,為保障公司用電,助力生產穩定運行起到了重要作用。李鎮春表示,國網榆林供電公司將一如既往支持企業發展,對企業供電提供優質服務,希望雙方繼續保持友好合作。隨后,雙方就當前的

    • 公司黨委書記、董事長對重大事故隱患專項排查整治2023行動再安排、再部署

      為深入貫徹落實中省市關于重大事故隱患專項排查整治2023行動的文件精神,8月17日,黨委書記、董事長高萬升對公司重大事故隱患專項排查整治2023行動工作進行再安排、再部署,現場檢查儲運分廠電石庫、乙炔氣柜、乙炔發生裝置的消防設施及生產裝置運行情況,安全監察部、生產部、技術部及儲運分廠相關人員陪同檢查。在儲運分廠重點技改項目——制氮機組和二期電石渣漿乙炔回收裝置現場,高萬升詳細了解了制氮機組試運行情況、氮氣純度、含氧量等工藝控制指標。并現場聽取了分廠技術人員關于二期電石渣漿乙炔回收項目的施工進度的匯報。最后,

    • 公司組織召開招商引資座談會

      8月16日,公司在米脂縣政府組織召開招商引資座談會,進一步推進鹽穴儲能和城市供熱項目,米脂縣縣長楊樹森,公司黨委書記、董事長高萬升、副總經理張慶、財務總監王瑛,秦龍電力副總經理孫乾春,秦元熱力、米脂縣發改局、工貿局、行政審批局、自然資源局等相關負責人參加會議。座談會上,孫乾春詳細介紹了秦龍電力公司戰略發展方向、當前和未來幾年的重點項目和推進進度,以及陜投集團的相關部署要求,分析闡述了在當地開發項目的客觀條件和存在優勢,希望米脂縣政府在項目推進中給予政策扶持和支持,促進以高質量項目助力企業和地方經濟高

    • 公司在陜投集團2023年精細化管理“三述兩清”競賽中獲佳績

      8月10至11日,集團公司舉行2023年“三述兩清”競賽活動,公司中層組參賽選手劉超、員工組參賽選手張瓊瓊,通過刻苦備賽、良好發揮,獲得中層組優秀獎、員工組三等獎的良好成績!叭鰞汕濉备傎愂羌瘓F公司精細化管理的一項常規化活動,也是檢驗干部職工崗位練兵成果的重要舉措,公司高度重視本次競賽,認真組織,首先在內部進行推薦選拔,按照“優中選優,強中選強”的標準,確定參賽選手。兩名參賽選手嚴格按照競賽規則,經過反復修改、逐步完善,精心準備近三萬字的參賽文本,同時主動克服工作任務多、備賽時間緊的難題,刻苦備賽,做好

    • 公司與榆能集團公司精細化管理交流活動圓滿結束

      人勤春來早,奮斗正當時。為持續推進精細化管理水平再上新臺階,結合榆林市;飞a企業員工崗位“手指口述”現場交流會工作要求,公司與榆林地區各縣區企業進行現場交流。7月份以來,榆能集團公司組織下屬煤炭生產企業、發電供熱企業、化工企業、煤炭集運、物流企業及項目公司有關人員160余人,分四批到公司現場交流精細化管理工作。交流座談會上,公司重點介紹了生產經營、安全環保、精細化管理等情況,希望雙方加深交流互動,互相借鑒,共同進步,不斷鞏固提升生產現場管理基礎。聚氯乙烯分廠、生產部、安全監察部分批次分別作了分廠

    • 公司開展能源管理專項培訓

      為更好地運行能源管理認證體系,促進能源節約和有效利用,降低生產成本,近日,公司組織開展能源管理培訓,各部門、分廠設備、電氣、計量、能源管理體系內審員、生產運行班長等60余人參加培訓。節能工作是實現可持續發展的內在要求,公司堅持把降本增效作為促進企業綠色發展的重要抓手,從各個環節出發,推動綠色生產。本次培訓旨在進一步強化能源管理體系建設,培訓內容涵蓋節能相關政策法規、節能先進技術等理論知識,以及用能設備管理、綜合能耗計算等實際應用,詳細講解了能評、節能監察、能源審計、清潔生產審核、能源管理體系關注的

    • 動力分廠:奮戰一線不服“暑” 堅守崗位保生產

      落實公司夏季“戰高溫、斗酷暑、穩生產、保安全”專項活動,動力分廠迅速響應,成立了“四防一強三!睂m椈顒有〗M,編制專項工作方案,進行全面部署安排,全力保障生產裝置安全穩定滿負荷運行。戰高溫,盡心盡責穩生產。七月八月正值大暑,驕陽似火,生產設備和人員都面臨“烤”驗!皡R報班長,一線5#空壓機機頭排氣溫度105℃,請現場加強臨時降溫措施……”,分廠生產現場,只見員工們按照分工,強化界區重要線路、設備巡視測溫、調整設備參數,來來回回不畏火辣的太陽在各工序之間協調。面對持續高溫,分廠各班組嚴格落實度夏措施,對

    • 聚氯乙烯分廠:精細管控 助力提質增效

      一直以來,雜點和水分作為PVC樹脂的重要質量指標,對樹脂的品級率起決定性作用,是公司PVC樹脂產品質量的重要因素,受到企業的高度重視。為有效提高公司產品質量,聚氯乙烯分廠結合生產實際,從單體質量、助劑配置、操作運行等方面展開了調查分析,并制定有效措施。針對雜點問題,從其產生根源進行治理。根據實際運行情況總結制定了汽提塔、干燥塔、旋流干燥床定期清理周期,并嚴格執行。同時通過對破碎篩網技術改造大大減少了干燥塔底的積料。針對水份問題,對干燥系統的開停車過程中各控制點溫度做出明確要求。且干燥巡檢現場每班至少3次

    • 公司組織開展消防安全培訓

      為進一步夯實公司消防安全基礎管理,提高全員消防安全意識及消防設備設施規范操作和維護保養技能,8月3日,公司邀請消防技術專家開展消防安全培訓,五大分廠、生產部、質檢中心、物資部等相關人員及公司專職消防隊共100余人參加了培訓。實操培訓中,專家老師對消防手報、主機信息反饋、消除警報、報警信息登記、復位、主機自檢和工作原理進行了現場模擬和細致講解,幫助員工對消防設備設施相關知識有了更加直觀的認識。理論培訓會上,專家老師結合《消防法》、;髽I消防安全工作特點,通過分析火災的危害性、火災種類、滅火與逃生自救,

    • 公司順利通過2022年全省安全文化建設示范企業復審

      8月1日,陜西省應急管理廳下發《關于命名2022年全省安全文化建設示范企業的通知》,公司順利通過2022年度陜西省安全文化建設示范企業復審,繼續保留“省級安全文化建設示范企業”稱號。近年來,公司高度重視安全文化建設工作,始終秉承“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全核心理念,堅持“以文化促管理、以管理促安全、以安全促發展”的安全文化建設思路,不斷創新安全文化驅動機制,不斷豐富安全文化建設內涵和活動形式,不斷完善安全文化考評機制和安全文化激勵機制。通過開展全員安全生產責任落實、領導班子包

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